Invalid campaign token Нормативно правовые документы обеспечения безопасные условия труда осужденных

Нормативно правовые документы обеспечения безопасные условия труда осужденных

Данными Правилами устанавливаются требования по охране труда при выполнении строительных работ и связанных с ними работ на объектах строительства строительные работы , которые направлены на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работающих, занятых выполнением строительных работ работающие , и распространяются на работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих строительную деятельность работодатели. Документом вводятся следующие термины и их определения: опасная зона зона возможного воздействия на работающего, при его нахождении в ней, вредных и или опасных производственных факторов, риск воздействия или экспозиция которых могут превысить предельно допустимые значения ; работы на высоте — работы, при которых работающий находится на расстоянии менее 2 м от не огражденных перепадов по высоте 1,3 м и более; рабочая зона — пространство высотой до 2 м над уровнем пола или площадки, на котором находятся места постоянного или временного пребывания работающих; средства подмащивания — устройства, предназначенные для организации рабочих мест при производстве строительно-монтажных работ на высоте или глубине более 1,3 м от уровня земли или перекрытия и др. При выполнении строительных работ на объекте строительства объект несколькими работодателями на основании заключенных договоров строительного подряда каждый из них обязан обеспечить безопасные условия труда для привлекаемых ими работающих в соответствии с требованиями настоящих Правил. Работодатели для создания безопасных условий труда работающих обязаны обеспечить: разработку и принятие инструкций по охране труда; проведение инструктажа по охране труда, стажировки, проверки знаний по вопросам охраны труда работающих; прохождение работающими, занятыми на работах с вредными и или опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, обязательных предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров при ухудшении состояния здоровья; прохождение работающими, занятыми на работах с повышенной опасностью, предсменный перед началом работы, смены медицинский осмотр либо освидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; выдачу работникам средств индивидуальной защиты и контроль за их применением.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Утратил силу - Закон Ивановской области от Глава 1. Понятие охраны труда Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально - экономические, организационно - технические, санитарно - гигиенические, лечебно - профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Статья 2. Законодательство об охране труда, сфера его действия Законодательство об охране труда основано на принципах Конституции Российской Федерации и состоит из норм трудового, гражданского, административного и уголовного права, основ законодательства об охране труда, других законодательных и нормативных актов Российской Федерации в области охраны труда и настоящего Закона. В соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране труда действие Закона об охране труда в Ивановской области распространяется на предприятия, учреждения и организации всех форм собственности далее - предприятия независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, а также на работодателей, лиц, состоящих с ними в трудовых отношениях, студентов высших учебных заведений, учащихся техникумов, профессионально-технических училищ и общеобразовательных школ, проходящих производственную практику, военнослужащих, привлекаемых для работы на предприятиях, граждан, отбывающих наказание по приговору суда в период их работы в исправительно-трудовых учреждениях или на предприятиях, определяемых органами, ведающими исполнением приговоров, и на участников других видов трудовой деятельности, организуемой и осуществляемой в интересах общества и государства. На иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих на предприятиях Ивановской области, распространяется законодательство об охране труда Российской Федерации и настоящий Закон, если иное не предусмотрено международными договорами соглашениями Российской Федерации.

Основные принципы обеспечения безопасности и гигиены труда а) соблюдение прав граждан на безопасные условия труда; и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных . необходимые для осуществления экспертизы документы и другие материалы;. Содействовать реализации заключенных коллективных договоров. . За работу во вредных условиях труда, установленных по результатам .. Работодатель обязан обеспечить беспрепятственный доступ на рабочие . средства связи и необходимые нормативные правовые документы. Настоящее Соглашение – правовой акт, регулирующий заключенных в соответствии с настоящим Соглашением сторонами социального .. В целях обеспечения безопасных условий и охраны труда, наряду с «О пересмотре нормативно-технических документов (НТД) и порядке их.

В Беларуси утверждены Правила по охране труда при выполнении строительных работ

Изменения к УПК в ред. Федеральных законов от Глава I. Общие положения Статья 1. Принципы деятельности уголовно-исполнительной системы Деятельность уголовно-исполнительной системы осуществляется на основе принципов законности, гуманизма, уважения прав человека. Интересы исправления осужденных не должны подчиняться цели получения прибыли от их труда. Статья 2. Утратила силу. Статья 3. Правовая основа деятельности уголовно-исполнительной системы Правовую основу деятельности уголовно-исполнительной системы составляют Конституция Российской Федерации, настоящий Закон и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, принятые в пределах их полномочий, нормативные правовые акты федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.

Нормативные правовые акты

Общие положения Статья 1. Уголовно-исполнительное законодательство 1. Уголовно-исполнительное законодательство Кыргызской Республики основывается на Конституции Кыргызской Республики далее - Конституция , нормативных правовых актах Кыргызской Республики, устанавливающих порядок и условия исполнения и отбывания наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия.

Вступившие в установленном законом порядке в силу международные договоры, участницей которых является Кыргызская Республика, а также общепризнанные принципы и нормы международного права являются составной частью уголовно-исполнительного законодательства.

Рекомендации декларации международных организаций по вопросам исполнения наказаний и обращения с осужденными реализуются в уголовно-исполнительном законодательстве при наличии необходимых социально-экономических возможностей. Органы местного самоуправления принимают нормативные правовые акты по вопросам исполнения наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия в случаях, установленных настоящим Кодексом, а также иные нормативные правовые акты, направленные на ресоциализацию осужденных и оказание им социальной помощи.

Подзаконными нормативными правовыми актами, устанавливающими порядок и условия исполнения и отбывания наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия, не могут устанавливаться ограничения прав, свобод и законных интересов осужденных, если таковые не предусмотрены законом. Статья 2. Статья 3. Цели, задачи и содержание уголовно-исполнительного законодательства 1.

Целями уголовно-исполнительного законодательства являются: 1 создание условий для исправления и ресоциализации осужденных и иных лиц, к которым применены наказания и принудительные меры уголовно-правового воздействия; 2 защита прав человека при исполнении наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия; 3 обеспечение безопасности личности, общества и государства, предупреждение совершения преступлений и проступков осужденными и иными лицами.

В соответствии с данными целями уголовно-исполнительное законодательство призвано решать следующие задачи: 1 регулирование порядка и условий отбывания наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия; 2 определение средств исправления и ресоциализации осужденных, предупреждения преступлений и проступков; 3 оказание социально-правовой помощи осужденным и лицам, к которым применены наказания и принудительные меры уголовно-правового воздействия; 4 определение форм участия общественности в деятельности учреждений и органов, исполняющих наказания и принудительные меры уголовно-правового воздействия.

Уголовно-исполнительное законодательство устанавливает: 1 общие положения и принципы исполнения наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия, предусмотренных Уголовным кодексом Кыргызской Республики далее - Уголовный кодекс и Кодексом о проступках; 2 порядок и условия исполнения и отбывания наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия, применения средств исправления и ресоциализации осужденных; 3 правовой статус осужденных и систему гарантий обеспечения их прав, свобод и законных интересов; 4 порядок деятельности органов и учреждений, исполняющих наказания и принудительные меры уголовно-правового воздействия, а также участия органов государственной власти и органов местного самоуправления, иных организаций, общественных объединений и граждан в исправлении осужденных; 5 порядок освобождения от отбывания наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия, оказания помощи осужденным в их ресоциализации.

Статья 4. Действие уголовно-исполнительного законодательства в пространстве и времени 1. Уголовно-исполнительное законодательство применяется к лицам, которым назначены наказания или принудительные меры уголовно-правового воздействия, на всей территории Кыргызской Республики.

Исполнение и отбывание наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия осуществляются в соответствии с законодательством, действующим на момент их применения. Статья 5. Основание исполнения наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия Основаниями исполнения наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия являются приговор либо изменяющее или дополняющее его решение суда, вступившее в законную силу, акт об амнистии и его применении, акт о помиловании.

Статья 6. Основные средства исправления и ресоциализации 1. Основными средствами исправления и ресоциализации осужденных являются установленный порядок исполнения и отбывания наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия режим ; воспитательное воздействие; общественно полезный труд; работа по социальной адаптации; получение образования и профессиональная подготовка. Критериями оценки исправления и ресоциализации осужденных являются правопослушное поведение, добросовестное отношение к труду и обучению, активное участие в воспитательных мероприятиях, а также в программах ресоциализации, примиренческих процедурах с потерпевшими, добровольное принятие мер по возмещению вреда, причиненного преступлением или проступком, участие в жизни своей семьи, формирование ценностных ориентаций, основанных на уважении социальных норм.

Глава 2. Принципы уголовно-исполнительного законодательства Статья 7. Принципы уголовно-исполнительного законодательства Уголовно-исполнительное законодательство основывается на принципах законности, гуманизма, участия общественности, равенства осужденных перед законом, дифференциации и индивидуализации исполнения наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия, рационального применения мер принуждения и стимулирования правопослушного поведения, соединения наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия с исправительным воздействием на осужденных и их ресоциализацией.

Статья 8. Принцип законности 1. Деятельность органов и учреждений, исполняющих наказания и принудительные меры уголовно-правового воздействия, основывается на соблюдении законодательства. Администрация органов и учреждений, исполняющих наказания и принудительные меры уголовно-правового воздействия, несет ответственность за обеспечение законности в соответствии с законодательством.

Осужденные обязаны соблюдать требования законодательства, определяющие порядок и условия исполнения и отбывания наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия. Осужденным должны быть разъяснены в полном объеме их права и обязанности, предусмотренные законодательством, обеспечен доступ к нормативным правовым актам, регулирующим порядок и условия исполнения и отбывания наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия.

Статья 9. Принцип гуманизма 1. Уголовно-исполнительное законодательство направлено на охрану человеческого достоинства, жизни, здоровья, прав, свобод и законных интересов осужденных и иных лиц. Исполнение наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия не имеет цели унижения человеческого достоинства, причинения физических и нравственных страданий, применения пыток и жестокого обращения.

Обращение с осужденными основывается на признании, уважении и защите их права на неприкосновенность человеческого достоинства. Статья Принцип участия общественности 1. Деятельность учреждений и органов, исполняющих наказания и принудительные меры уголовно-правового воздействия, осуществляется на основе сотрудничества с органами государственной власти и органами местного самоуправления, гласности и взаимодействия со средствами массовой информации и иными структурами гражданского общества, учета общественного мнения по вопросам совершенствования уголовно-исполнительного законодательства, общественного контроля за деятельностью органов и учреждений, исполняющих наказания и принудительные меры уголовно-правового воздействия.

Применение к осужденным средств исправления и ресоциализации осуществляется на основе развития их полезной инициативы, элементов самоуправления при участии близких родственников и иных лиц, способных оказать на них положительное воздействие.

Принцип равенства осужденных перед законом 1. В процессе исполнения наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия осужденные не подвергаются дискриминации по признаку пола, расы, языка, инвалидности, этнической принадлежности, вероисповедания, возраста, политических или иных убеждений, образования, происхождения, имущественного или иного положения, гражданства, а также других обстоятельств.

Равенство осужденных перед законом не исключает дифференцированного подхода к определению порядка и условий отбывания наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия в зависимости от их возраста, пола, поведения в период отбывания наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия, а равно других обстоятельств.

Принцип дифференциации и индивидуализации исполнения наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия Исполнение наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия осуществляется с учетом их видов, характера и степени общественной опасности совершенного преступления, личности осужденного, его поведения в период отбывания наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия, отношения осужденного к труду и обучению, участию в воспитательных мероприятиях, а также в программах ресоциализации, принятия мер по возмещению материального ущерба и морального вреда, причиненных преступлением или проступком.

Принцип рационального применения принудительных средств и стимулирования правопослушного поведения Поведение осужденных во время отбывания наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия, соблюдение ими установленных требований режима, отношение к труду и обучению, участие в воспитательных мероприятиях, а также в программах ресоциализации, принятие мер по возмещению материального ущерба и морального вреда, причиненных преступлением или проступком, учитываются при расширении или ограничении их прав и законных интересов в пределах, предусмотренных законодательством.

Принцип соединения наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия с исправительным воздействием на осужденных и их ресоциализацией Исполнение наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия сочетается с комплексным применением к осужденным средств социально-психологического и педагогического характера, направленных на их исправление и ресоциализацию.

Глава 3. Правовое положение осужденных Статья Основы правового положения осужденных 1. Уважение, охрана прав, свобод и законных интересов осужденных обеспечивают законность применения средств их исправления и ресоциализации, а также правовую защиту и личную безопасность. Осужденные имеют права, свободы и несут обязанности с ограничениями, устанавливаемыми Конституцией , Уголовным кодексом , Кодексом о проступках, настоящим Кодексом и иными законами.

Осужденные иностранцы и лица без гражданства пользуются правами и свободами, а также несут обязанности, установленные для всех граждан, если иное не предусмотрено Конституцией , иными законами и с вступившими в установленном законом порядке в силу международными договорами, участницей которых является Кыргызская Республика. Права и обязанности осужденных, а также ограничение их прав определяются настоящим Кодексом исходя из порядка и условий исполнения конкретного вида наказания и принудительных мер уголовно-правового воздействия.

Реализация осужденными своих прав и законных интересов не должна нарушать права и законные интересы иных лиц, правоохраняемые интересы общества и государства. Основные права осужденных 1. Основными правами осужденных являются право на получение информации о порядке и условиях отбывания наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия; достойное обращение; личную безопасность; охрану здоровья и получение квалифицированной медицинской помощи; социальную защиту, юридическую помощь; получение образования; свободу совести и свободу вероисповедания; обращение с предложениями, заявлениями и жалобами; дачу объяснений и ведение переписки, а также обращение с предложениями и жалобами на родном или на любом другом языке, которым они владеют; участие в медиации с потерпевшими; поддержание связей с дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями для осужденных иностранных граждан.

Осужденные имеют другие права и законные интересы в соответствии с настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами, устанавливающими порядок и условия исполнения и отбывания наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия. Порядок реализации прав осужденных устанавливается настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами. Право осужденных на получение информации о порядке и условиях отбывания наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия 1.

Осужденные имеют право на получение от органов и учреждений, исполняющих наказания и принудительные меры уголовно-правового воздействия, информации о порядке и условиях исполнения наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия и об их изменениях, о своих правах, законных интересах и обязанностях в период их отбывания. Администрация органа или учреждения, исполняющих наказание и принудительные меры уголовно-правового воздействия, обязана предоставить в письменном виде и разъяснить осужденному под роспись информацию о его правах, законных интересах, обязанностях и ограничениях.

Право осужденных на достойное обращение 1. Осужденные не должны подвергаться пыткам и другим бесчеловечным, жестоким или унижающим достоинство видам обращения или наказания. Осужденные имеют право на достойное обращение со стороны персонала органов и учреждений, исполняющих наказания и принудительные меры уголовно-правового воздействия. Меры принуждения к осужденным применяются на основании и в порядке, установленных законодательством.

Осужденные не должны подвергаться медицинским, биологическим, психологическим и другим опытам без их добровольного согласия, выраженного и удостоверенного надлежащим образом. Право осужденных на личную безопасность 1. При возникновении угрозы жизни, здоровью либо достоинству осужденного со стороны других осужденных или иных лиц он вправе письменно или устно обратиться к любому сотруднику органа или учреждения, исполняющих наказание или принудительную меру уголовно-правового воздействия, с просьбой об устранении угрозы личной безопасности.

При возникновении угрозы жизни, здоровью либо достоинству осужденного администрация органа или учреждения, исполняющих наказание или принудительную меру уголовно-правового воздействия, обязана предпринять незамедлительные меры по ее устранению, в том числе путем перевода осужденного в безопасное место независимо от его согласия. При возникновении угрозы двум и более осужденным администрация органа или учреждения, исполняющих наказание или принудительную меру уголовно-правового воздействия, принимает незамедлительные меры по изоляции источника угрозы независимо от его согласия.

Перевод осужденного в безопасное место производится по мотивированному постановлению начальника органа или учреждения, исполняющих наказание или принудительную меру уголовно-правового воздействия. При сохранении угрозы, указанной в части 1 настоящей статьи, администрация органа или учреждения, исполняющих наказание или принудительную меру уголовно-правового воздействия, обязана принять меры по направлению осужденного в иной орган или учреждение, исполняющие наказание или принудительную меру уголовно-правового воздействия.

Осужденный, переведенный в безопасное место, отбывает наказание или принудительные меры уголовно-правового воздействия в условиях, определенных ему до перевода в безопасное место. В случае непринятия своевременных мер по обеспечению личной безопасности осужденного администрация органа или учреждения, исполняющих наказание или принудительную меру уголовно-правового воздействия, несет ответственность в соответствии с законодательством.

В качестве безопасного места могут использоваться помещения, обеспечивающие безопасность осужденного, как специально создаваемые, так и камеры штрафных изоляторов, помещения камерного типа, одиночные камеры и помещения временной изоляции.

Право осужденных на охрану здоровья и получение квалифицированной медицинской помощи 1. Осужденные в период исполнения и отбывания наказаний или принудительных мер уголовно-правового воздействия имеют право на создание условий, обеспечивающих охрану их здоровья, включая получение бесплатной первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи, в том числе в амбулаторно-поликлинических или стационарных условиях.

Медицинская помощь осужденным может оказываться в учреждениях здравоохранения независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности в объеме государственных гарантий, установленных законодательством в области здравоохранения. Администрация органов и учреждений, исполняющих наказания и принудительные меры уголовно-правового воздействия, создает условия для медицинского и санитарно-эпидемиологического обслуживания осужденных. Право осужденных на социальную защиту 1.

Осужденные имеют право на социальное и пенсионное обеспечение на общих основаниях в порядке, установленном законодательством. На осужденных распространяются условия добровольного медицинского страхования, а равно иные формы социальной защиты.

Администрация органов и учреждений, исполняющих наказания и принудительные меры уголовно-правового воздействия, создает условия для реализации осужденными своего права на социальную защиту. Право осужденных на получение юридической помощи 1. Осужденные имеют право на получение юридической помощи, в том числе гарантированной государством в виде консультативно-правовой помощи и квалифицированной юридической помощи в порядке, установленном законодательством.

Администрация органов и учреждений, исполняющих наказания и принудительные меры уголовно-правового воздействия, предоставляет осужденным гарантированную государством консультативно-правовую помощь и создает условия для получения ими юридической помощи, в порядке, установленном законодательством.

Для получения юридической помощи, в том числе гарантированной государством квалифицированной юридической помощи, осужденные могут пользоваться услугами адвокатов, а также иных лиц, имеющих право на оказание такой помощи. Право осужденных на получение образования 1.

Осужденные имеют право на получение основного общего и среднего общего, начального и среднего профессионального образования в порядке, установленном законодательством. Администрация органов и учреждений, исполняющих наказания и принудительные меры уголовно-правового воздействия, связанные с изоляцией от общества, создает условия для получения осужденными бесплатного общего и профессионального образования.

Право осужденных на свободу совести и вероисповедания 1. Осужденным, отбывающим наказания и принудительные меры уголовно-правового воздействия, гарантируется свобода совести и вероисповедания. Реализация права на свободу совести и вероисповедания является добровольной, не должна нарушать установленных правил внутреннего распорядка учреждения, исполняющего наказания и принудительные меры уголовно-правового воздействия, а также ущемлять права других лиц. К лицам, отбывающим наказания и принудительные меры уголовно-правового воздействия, связанные с изоляцией от общества, приглашаются служители религиозных объединений, зарегистрированных в установленном порядке.

В учреждениях, исполняющих наказания и принудительные меры уголовно-правового воздействия, осужденным разрешается отправление религиозных обрядов, пользование предметами культа и разрешенной религиозной литературой.

К осужденным, содержащимся в одиночных камерах, штрафных изоляторах, помещениях камерного типа, а также в помещениях временной изоляции, священнослужители допускаются на общих основаниях.

Тяжелобольным и или находящимся в опасном для жизни состоянии осужденным по их просьбе, по просьбе родственников и иных лиц обеспечивается возможность совершить все необходимые религиозные обряды с приглашением священнослужителей. Администрация учреждений создает условия и выделяет соответствующее помещение для отправления религиозных обрядов, обеспечивает личную безопасность приглашаемых священнослужителей.

Закон города Москвы от 12 марта 2008 года № 11 "Об охране труда в городе Москве"

Подробности Опубликовано Об этом сообщил Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Максим Топилин на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулировании социально-трудовых отношений. Министр рассказал, что в настоящее время проекты бюджетов внебюджетных фондов находятся на согласовании в Министерстве финансов и Министерстве экономического развития. Это было предложение работодателей и профсоюзов. В данный перечень планируется включить: — санаторно-курортное лечение работников за пять лет до достижения возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством; — частичное субсидирование процентной ставки по кредиту страхователя, направленному на модернизацию основных фондов, обеспечивающую улучшение условий труда.

О безопасности и гигиене труда

О безопасности и гигиене труда Глава 1. Общие положения Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона Настоящий Федеральный закон устанавливает организационные и правовые основы в сфере обеспечения безопасности, сохранения жизни и здоровья работников и иных лиц в процессе трудовой деятельности, определяет полномочия федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления в указанной сфере, а также права, обязанности и ответственность физических и юридических лиц. Статья 2. Законодательство в сфере безопасности и гигиены труда 1. Законодательство в сфере безопасности и гигиены основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из настоящего Федерального закона, Трудового кодекса Российской Федерации , принимаемых в соответствии с ними других федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации. Нормы о безопасности и гигиене труда, содержащиеся в других федеральных законах, иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актах органов местного самоуправления не должны противоречить нормам настоящего Федерального закона. В случае несоответствия норм о безопасности и гигиене труда, содержащихся в других федеральных законах, иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актах органов местного самоуправления, нормам настоящего Федерального закона применяются нормы настоящего Федерального закона. В случае если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом правила в сфере безопасности и гигиены труда, применяются правила международного договора.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Лекция 13: Нормативно-правовые документы и стандарты в области защиты информации

An error occurred.

Принципы деятельности уголовно-исполнительной системы Деятельность уголовно-исполнительной системы осуществляется на основе принципов законности, гуманизма и уважения прав человека. Статья 2. Статья 3. Правовая основа деятельности уголовно-исполнительной системы Правовую основу деятельности уголовно-исполнительной системы составляют Конституция Кыргызской Республики, Уголовный, Уголовно- процессуальный, Уголовно-исполнительный кодексы Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики "О порядке и условиях содержания под стражей лиц, задержанных по подозрению и обвинению в совершении преступлений", настоящий Закон, иные нормативные правовые акты Кыргызской Республики, а также нормы, содержащиеся в международных договорах и иных актах, ратифицированных Жогорку Кенешем Кыргызской Республики. Статья 4.

Настоящее Соглашение – правовой акт, регулирующий заключенных в соответствии с настоящим Соглашением сторонами социального .. В целях обеспечения безопасных условий и охраны труда, наряду с «О пересмотре нормативно-технических документов (НТД) и порядке их. Понятие охраны труда Охрана труда - система обеспечения безопасности в обеспечении здоровых и безопасных условий труда; н) обеспечения основе международных договоров и соглашений, заключенных в соответствии с .. санитарных норм и правил, других нормативно-правовых документов. Гуцал, Николай Иванович. Правовое регулирование труда осужденных, отбывающих либо иные нормативные документы, подробно регулирующие каждую из форм правовых условий для обеспечения трудовой занятости осужденных 5) качественно обучать осужденных безопасным приемам труда;.

Положение об Управлении Федеральной службы исполнения наказаний по Новгородской области I. Общие положения 1. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Новгородской области является территориальным органом Федеральной службы исполнения наказаний, созданным федеральным органом уголовно-исполнительной системы на территории субъекта Российской Федерации для осуществления задач и функций в сфере исполнения уголовных наказаний, содержания лиц, находящихся под стражей, руководства учреждениями, исполняющими уголовные наказания, следственными изоляторами, специальными подразделениями по конвоированию, другими подведомственными предприятиями, учреждениями и организациями, входящими в УИС.

Общие положения Статья 1. Уголовно-исполнительное законодательство 1. Уголовно-исполнительное законодательство Кыргызской Республики основывается на Конституции Кыргызской Республики далее - Конституция , нормативных правовых актах Кыргызской Республики, устанавливающих порядок и условия исполнения и отбывания наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия. Вступившие в установленном законом порядке в силу международные договоры, участницей которых является Кыргызская Республика, а также общепризнанные принципы и нормы международного права являются составной частью уголовно-исполнительного законодательства. Рекомендации декларации международных организаций по вопросам исполнения наказаний и обращения с осужденными реализуются в уголовно-исполнительном законодательстве при наличии необходимых социально-экономических возможностей. Органы местного самоуправления принимают нормативные правовые акты по вопросам исполнения наказаний и принудительных мер уголовно-правового воздействия в случаях, установленных настоящим Кодексом, а также иные нормативные правовые акты, направленные на ресоциализацию осужденных и оказание им социальной помощи.

Статья 1. Законодательство города Москвы об охране труда Законодательство города Москвы об охране труда основывается на Конституции Российской Федерации, федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, Уставе города Москвы и состоит из настоящего Закона, других законов и иных нормативных правовых актов города Москвы. Статья 2. Статья 3. Требования охраны труда 1. На территории города Москвы действуют государственные нормативные требования охраны труда, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом, другими законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы и содержащие правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве реконструкции и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

Прокурорами вскрыты нарушения трудовых прав осужденных, отбывающих наказание в исправительных учреждениях По итогам проверки прокурором в отношении ФКУ ИК-6 вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. Магнитогорске и Верхнеуральской тюрьме ГУФСИН России по Челябинской области провела проверки соблюдения требований уголовно-исполнительного и трудового законодательства при привлечении осужденных к труду. В ходе проверки установлены многочисленные нарушения закона в части обеспечения охраны труда и техники безопасности, организации контроля за состоянием условий труда, обучения осужденных безопасным методам выполнения работ, предоставлении отпусков осужденным, гарантиях и компенсациях работникам, занятых на тяжелых работах, правил обеспечения работников спецодеждой и питанием, допуска осужденных к работам, требующим специальных документов.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вводная видеолекция "Нормативные правовые основы охраны труда"
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. quecessti

    Любопытно....

  2. Фатина

    И мне понравилось…

  3. trelivitti

    Если не брать в расчёт повторения, то в целом не плохо.

  4. Адриан

    слов нет,одни эмоции

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных